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“Cio che pensiamo determina cio che ci accade, quindi se vogliamo cambiare la nostra vita dobbiamo allargare la nostra mente”
Wayne Dyer
Il coaching, la consulenza e la formazione permettono di avere obiettivi chiari, consigli mirati e strumenti idonei che portano a raggiungere risultati straordinari per le attività professionali e personali.
Il coaching è il mezzo essenziale per la definizione dei tuoi obiettivi. Ti permette di trovare le abilità in grado di raggiungere questi tuoi obiettivi. Il coaching può essere sviluppato sia sulla persona che sul team.
La consulenza è il supporto che, grazie all’esperienza teorica e pratica maturata, ti consiglia e ti assiste durante lo svolgimento dei tuoi atti. Ti fornisce informazioni e pareri personalizzati alla tua situazione.
La formazione ti dà gli strumenti per affrontare le sfide che ti si presentano all’orizzonte. Grazie ad una formazione basata su teoria e pratica non solo arricchirai le tue conoscenze ma le saprai mettere in pratica da vincente. Il saper essere!
La crescita personale è un viaggio che crea il desiderio di arricchimento in qualsiasi ambito, sia professionale che personale. Porta a essere pienamente soddisfatti del proprio “IO”. La curiosità e la ricerca ne sono il motore, valorizzate dalle persone che ti accompagnano e dalle esperienze che ti coinvolgono.
Vision Mission Values
Visione
Riferimento nell’empowerment professionale e personale, creando un impatto trasformativo e innovativo su individui e aziende. Impegno nello sviluppare le capacità personali e professionali.
Missione
Accompagnare i clienti con percorsi personalizzati, stimolando crescita, leadership e benessere attraverso strategie innovative e pratiche. L’obiettivo è potenziare la performance e facilitare il raggiungimento di obiettivi professionali e personali, con un approccio bilanciato tra teoria e applicazione pratica, garantendo soluzioni durature e su misura per ogni cliente.
Valori
Integrità e Trasparenza: operare con la massima integrità, garantendo chiarezza e onestà in ogni azione.
Eccellenza e Creatività: impegno per l’eccellenza, incoraggiando la creatività e l’innovazione per superare le aspettative.
Collaborazione e Rispettabilità: promuovere una cultura di collaborazione e rispetto reciproco, valorizzando le competenze e lavorando insieme per raggiungere risultati comuni.
Il coaching, la consulenza e la formazione
